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Titre

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Coordinateur de Test

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Test expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de test afin de garantir que nos produits et services répondent aux normes de qualité les plus élevées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et d'assurance qualité pour identifier les exigences, concevoir des plans de test et assurer une exécution efficace des tests. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de test et dans la livraison de solutions fiables et performantes à nos clients. Vos principales responsabilités incluront la création et la gestion de plans de test détaillés, la supervision des équipes de test, et la communication des résultats aux parties prenantes. Vous serez également chargé d'identifier les risques potentiels et de proposer des solutions pour les atténuer. Ce poste exige une excellente compréhension des méthodologies de test, des outils de gestion de test, et une capacité à travailler dans des environnements dynamiques et en constante évolution. Le candidat idéal possède une solide expérience en coordination de test, une attention exceptionnelle aux détails, et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les activités de test.
  • Créer et gérer des plans de test détaillés.
  • Superviser les équipes de test et assurer leur efficacité.
  • Analyser et documenter les résultats des tests.
  • Identifier et signaler les problèmes de qualité.
  • Collaborer avec les équipes de développement et de gestion de projet.
  • Proposer des améliorations aux processus de test.
  • Assurer le respect des délais et des normes de qualité.

Exigences

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  • Expérience avérée en coordination de test.
  • Connaissance approfondie des méthodologies et outils de test.
  • Excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Attention exceptionnelle aux détails.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils de gestion de test tels que JIRA ou TestRail.
  • Diplôme en informatique ou domaine connexe (souhaité).

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en coordination de test ?
  • Quels outils de gestion de test avez-vous utilisés ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de test ?
  • Pouvez-vous donner un exemple où vous avez amélioré un processus de test ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement sous pression ?